PRÉVENTION DES VIOLENCES ET DISCRIMINATIONS

Notre engagement

My Success Keys souhaite offrir un cadre de formation respectueux, sûr et ouvert à toutes les personnes. Les violences, le harcèlement, les agissements sexistes et les discriminations n’ont pas leur place dans nos parcours.

Comportements pouvant être signalés

• propos humiliants, insultes, menaces ou intimidation ;
• traitements défavorables liés à un critère discriminatoire ;
• comportements à connotation sexuelle ou sexiste imposés ;
• harcèlement ou cyberharcèlement ;
• diffusion non autorisée d’informations ou échanges confidentiels ;
• pressions ou représailles faisant suite à un signalement.

Prévention dans nos parcours

Nous rappelons les règles de respect et de confidentialité, rendons les modalités de signalement accessibles et prenons en compte les besoins d’adaptation.

Comment signaler une situation ?

Vous pouvez écrire à contact@mysuccesskeys.com ou utiliser le formulaire de réclamation.

Vos interlocutrices

Kate Lango, Présidente
Delphine Emile, Directrice générale

Si le signalement concerne l’une des dirigeantes, vous pouvez demander à échanger avec l’autre. L’examen ne doit pas être conduit par la personne mise en cause.

Traitement du signalement

Chaque signalement fait l’objet d’un examen adapté à la situation. Les mesures nécessaires à la protection des personnes et au bon déroulement du parcours sont étudiées.

Confidentialité

Les informations sont partagées uniquement avec les personnes ayant besoin d’en connaître pour examiner la situation, protéger les personnes ou respecter une obligation légale.

Urgence et contacts indépendants

Police, gendarmerie

17 ou 112

Urgence par SMS, si vous ne pouvez pas parler (personnes sourdes, malentendantes ou en danger)

114

Défenseur des droits, discriminations

3928

Aide aux victimes

116 006

Violences faites aux femmes

3919

Une démarche suivie et améliorée

Les difficultés rencontrées et les retours reçus sont analysés afin d’améliorer notre organisation.

Cette page complète le règlement intérieur remis avant l’entrée en formation et les conditions contractuelles. Elle ne restreint aucun droit légal ni aucune voie de recours.